8th Pay Commission Big News : केंद्र सरकार के कर्मचारी महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) बढ़ाने की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं. डीएनए की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग पर विचार करने की चर्चा तेज होती जा रही है. इस बात की चर्चा तब हुई जब 7वें वेतन आयोग के नियमों को 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) से बदलने की लंबे समय से बात की जा रही थी। पहले की रिपोर्टों के अनुसार, केंद्रीय बजट 2023 के दौरान 8वें वेतन आयोग की कार्यान्वयन योजना के बारे में एक घोषणा की जानी थी। हालांकि, ऐसी कोई घोषणा नहीं की गई थी।
8th Pay Commission Big News
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लाखों सरकारी कर्मचारी इस समय महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) में 4 फीसदी बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं. इन सबके बीच 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) को लेकर बवाल मचा हुआ है. 2022 में, केंद्र सरकार ने दावे का खंडन किया और कहा कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन को संशोधित करने के लिए कोई 8वां केंद्रीय वेतन आयोग नहीं होगा।
केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने एक लिखित जवाब में कहा था कि ऐसा कोई प्रस्ताव विचार करने लायक नहीं है। वह एक सवाल का जवाब दे रहे थे, “महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) क्या यह सच है कि सरकार केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन को संशोधित करने के लिए 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) का गठन नहीं करने पर विचार कर रही है।”
लोकसभा चुनाव से पहले अच्छी खबर मिल सकती है
सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) की घोषणा कर सकती है. अगले साल देशभर में लोकसभा चुनाव होने हैं, महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) तो उससे पहले सरकार कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देने की योजना बना रही है.
वर्तमान में न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है।
वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से लेकर 56,900 रुपये प्रति माह है। नया वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में इजाफा होगा.महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) इसके साथ ही 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ सकता है।
केंद्र सरकार से करेंगे बात 8th Pay Commission Big News
केंद्रीय कर्मचारी संघ की ओर से बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) की मांग को लेकर यूनियन जल्द ही सरकार से बात करेगी. वहीं, इसके लिए शासन को ज्ञापन भी सौंपा जाएगा। यदि सरकार मांगों को मानने से इंकार करती है, महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) तो संघ एक आंदोलन पर विचार कर सकता है, जिसमें केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ भूतपूर्व पेंशनभोगी भी भाग ले सकते हैं।
के आधार पर कर्मचारियों के वेतन की गणना की जाती है
8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) के तहत फिलहाल कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18 हजार रुपये है और सरकार ने इस सैलरी के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया था. उस समय काफी विरोध हुआ था, लेकिन वित्त मंत्री अरुण जेटली का मानना था कि केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन तय करने के लिए कुछ नए पैमानों का इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जिसके चलते फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया, जिसके आधार पर कर्मचारियों का वेतन तय किया गया. परिकलित। की जाती है।
मिनिमम सैलरी कितनी बढ़ेगी
8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) में फिटमेंट फैक्टर को आधार के तौर पर रखा जा सकता है। इस आधार पर कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना तक बढ़ाया जा सकता है। महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) ऐसे में कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये या उससे अधिक हो सकता है।
4% डीए हाइक जल्द 8th Pay Commission Big News
केंद्र सरकार के कर्मचारी अब डीए बढ़ोतरी की घोषणा की प्रतीक्षा कर रहे हैं 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) और वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा कि अगले सप्ताह तक महंगाई भत्ते ( Dearness Allowance ) में 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है क्योंकि कागजी कार्रवाई अभी भी चल रही है।
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